Sertifi Culture | Comparably

Sertifi Unternehmenskultur

Sertifi Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Sertifi CEO

Nick Stojka Sertifi's CEO
Nick Stojka

Sertifi Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Sertifi haben Sertifi über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
325 W Huron St. Suite 207
Chicago, IL
United States of America
Webseite
www.sertifi.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Sertifi provides an e-contracting solution that enables organizations to deliver and execute contracts electronically.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Nick Stojka  CEO / President
Nick Stojka
CEO / President
Nick Stojka serves as the CEO / President of Sertifi.
Michael Dragilev  CTO
Michael Dragilev
CTO
Michael Dragilev serves as the CTO of Sertifi, Inc.. Michael started at Sertifi, Inc. in June of 2017. Michael is currently based in the Greater Chicago Area.
Laura Johnston  Vice President of Business Development
Laura Johnston
Vice President of Business Development
Laura Johnston serves as the Vice President of Business Development of Sertifi, Inc.. Laura started at Sertifi, Inc. in May of 2016. Laura is currently based in the Greater Atlanta Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Olivia Kilian  Director, HR & People Operations
Olivia Kilian
Director, HR & People Operations
Olivia Kilian serves as the Director, HR & People Operations of Sertifi, Inc.. Olivia started at Sertifi, Inc. in May of 2018. Olivia currently resides in the Greater Chicago Area.

Sertifi Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

Some people and the learning environment

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

Some people and the negative tones they put on things.

Lassen Sie Sertifi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sertifi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sertifi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sertifi

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sertifi

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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