ServiceMax Culture | Comparably
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ServiceMax’s mission is to help customers keep the world running with asset-centric field service management software. As the recognized leader in this space, ServiceMax’s mobile apps and cloud-based software provide a complete view of assets to field service teams. By optimizing field service operations, customers across all industries can better manage the complexities of service, support faster growth and run more profitable, outcome-centric businesses. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
36
GESAMT
BEWERTUNGEN
453

ServiceMax Unternehmenskultur

ServiceMax Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
ServiceMax Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ServiceMax CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Neil Barua ServiceMax's CEO
Neil Barua
65 /100

Lassen Sie ServiceMax wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ServiceMax, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ServiceMax die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ServiceMax

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ServiceMax

Top
50%

ServiceMax ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-7
eNPS Score
35%Promoters
23%Passives
42%Detractors

ServiceMax Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

ServiceMax’s mission is to help customers keep the world running with asset-centric field service management software.

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ServiceMax Kultur auf einen Blick

36 Angestellte bei ServiceMax haben ServiceMax über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 36 ServiceMax Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ServiceMax sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ServiceMax. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ServiceMax zufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ServiceMax effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ServiceMax glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ServiceMax positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ServiceMax schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei ServiceMax arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ServiceMax nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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