SERVPRO of Washington Unternehmenskultur
SERVPRO of Washington Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.servproofwashingtondc.com/
Unternehmen Beschreibung
Specializes in the cleanup and restoration of residential and commercial property after a fire, smoke, or water damage situation.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Katie Hargrove
Vice President
Katie Hargrove serves as the Vice President of SERVPRO of Washington, DC. Katie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Bill Olson
Vice President
Bill Olson serves as the Vice President of SERVPRO of Washington, DC. Bill currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
SERVPRO of Washington Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Time off vacation and sick pay
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everyone is respectful starts the day with a good attitude
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Coworkers make it bearable st days
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communications between mitigation and construction departments
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Management in general ey don't care about customers
Lassen Sie SERVPRO of Washington wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SERVPRO of Washington, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SERVPRO of Washington die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SERVPRO of Washington
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SERVPRO of Washington
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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