Shastic Unternehmenskultur
Shastic Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 727 Allston Way
Berkeley, CA
United States of America
- Webseite
- calcubot.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Shastic offers a platform with a suite of business apps for financial institutions on Facebook.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joseariel Ortigoza
CEO / President
Joseariel Ortigoza serves as the CEO / President of Shastic.
Adam Abelee
VP of Sales
Adam Abelee serves as the VP of Sales of Shastic.
Brendan Hesse
VP Business Development
Brendan Hesse serves as the VP Business Development of Shastic.
Shastic Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Good conversation, smooth process, clear
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Mostly open culture. Decently diverse
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Open culture
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Too many issues with management. High turnover rate with employees. Really just boils down to leadership and overall communication
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Not so much the coworkers fault, more so the leadership team, as their problems and stubbornness trickles down into the rest
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Leadership doesn’t seem to care about employee growth. Pushes tasks that are outside of comfortability zone too much, hands out whatever tasks they don’t want to do half the time. High stress for a low paying posi
Lassen Sie Shastic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Shastic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Shastic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
25
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
15
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shastic
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shastic
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Shastic arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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