Shastic Culture d’entreprise
Culture Shastic
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 727 Allston Way
Berkeley, CA
United States of America
- Site Internet
- calcubot.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Shastic offers a platform with a suite of business apps for financial institutions on Facebook.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Joseariel Ortigoza
CEO / President
Joseariel Ortigozasert en tant que CEO / President de Shastic .
Adam Abelee
VP of Sales
Adam Abelee sert en tant que VP of Sales de Shastic.
Brendan Hesse
VP Business Development
Brendan Hesse sert en tant que VP Business Development de Shastic.
Shastic Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Good conversation, smooth process, clear
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Mostly open culture. Decently diverse
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Open culture
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Too many issues with management. High turnover rate with employees. Really just boils down to leadership and overall communication
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Not so much the coworkers fault, more so the leadership team, as their problems and stubbornness trickles down into the rest
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Leadership doesn’t seem to care about employee growth. Pushes tasks that are outside of comfortability zone too much, hands out whatever tasks they don’t want to do half the time. High stress for a low paying posi
Laissez Shastic savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Shastic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Shastic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
25
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
15
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Shastic
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Shastic
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Shastic ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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