Shutts and Bowen Culture | Comparably

Shutts and Bowen Unternehmenskultur

Shutts and Bowen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Shutts and Bowen CEO

 Shutts and Bowen's CEO

Shutts and Bowen Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

People in my office and my group. More transparent than my old firm. Good teamwork.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Was pretty informal and down to earth. Interviewers were relatable and easy to talk to… but this experience chances by office and interviewing atty. Many have superiority complex. But most are chil

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Most groups and offices are excellent. Mgmt exec team and affiliate EPs are the prob.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Start supporting jr level growth. Fair pay. New mgmt board w/ EPs that care about jr lawyers and staff.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

My contract (jr) partner salary is ~$50k less than comparable (or even smaller) tampa firms. Bonus less too. Stay bc of yrs of service, like coworkers and… carrot-dangled future.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

1) Prioritizng selves. EPs earn$$$$$ by underpaying+promoting less and less jr ptnrs+assocs. 2) Mgmt board=5 old guys in MIA+ORL who don’t know or care about maj of jr ptnrs+assocs. 3) Loyalty means N zip. Lateral hires $$$>internally promoted$.

Lassen Sie Shutts and Bowen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Shutts and Bowen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Shutts and Bowen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shutts and Bowen

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shutts and Bowen

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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