
People in my office and my group. More transparent than my old firm. Good teamwork.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
Was pretty informal and down to earth. Interviewers were relatable and easy to talk to… but this experience chances by office and interviewing atty. Many have superiority complex. But most are chil
Revisión de · Publicado hace 5 años
Most groups and offices are excellent. Mgmt exec team and affiliate EPs are the prob.
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
Start supporting jr level growth. Fair pay. New mgmt board w/ EPs that care about jr lawyers and staff.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
My contract (jr) partner salary is ~$50k less than comparable (or even smaller) tampa firms. Bonus less too. Stay bc of yrs of service, like coworkers and… carrot-dangled future.
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
1) Prioritizng selves. EPs earn$$$$$ by underpaying+promoting less and less jr ptnrs+assocs. 2) Mgmt board=5 old guys in MIA+ORL who don’t know or care about maj of jr ptnrs+assocs. 3) Loyalty means N zip. Lateral hires $$$>internally promoted$.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años

Dejaremos saber a Shutts and Bowen que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Shutts and Bowen de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.