Silverback Strategies Unternehmenskultur
Silverback Strategies Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Silverback Strategies Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Silverback Strategies haben Silverback Strategies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 625 N. Washington Street, Suite 250
Alexandria, VA
United States of America
- Webseite
- www.silverbackstrategies.com
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
Digital Performance Marketing Firm
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Andrew Nelson
Chief Operating Officer
Andrew Nelson serves as the Chief Operating Officer of Silverback Strategies. Andrew started at Silverback Strategies in March of 2018. Andrew is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Allyson Cochran
Vice President Sales and Marketing
Allyson Cochran serves as the Vice President Sales and Marketing of Silverback Strategies. Allyson started at Silverback Strategies in December of 2017. Allyson is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Ben Kirst
Vice President, Creative
Ben Kirst serves as the Vice President, Creative of Silverback Strategies. Ben currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kurt Lambert
Vice President, SEO
Kurt Lambert serves as the Vice President, SEO of Silverback Strategies.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jessica Flanary
Director, HR
Jessica Flanary serves as the Director, HR of Silverback Strategies. Jessica currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie Silverback Strategies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Silverback Strategies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Silverback Strategies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Silverback Strategies
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Silverback Strategies
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
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