Silverback Strategies Culture d’entreprise
Culture Silverback Strategies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Silverback Strategies Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Silverback Strategies ont examiné Silverback Strategies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 625 N. Washington Street, Suite 250
Alexandria, VA
United States of America
- Site Internet
- www.silverbackstrategies.com
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
Digital Performance Marketing Firm
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Andrew Nelson
Chief Operating Officer
Andrew Nelson serves as the Chief Operating Officer of Silverback Strategies. Andrew started at Silverback Strategies in March of 2018. Andrew is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Allyson Cochran
Vice President Sales and Marketing
Allyson Cochran serves as the Vice President Sales and Marketing of Silverback Strategies. Allyson started at Silverback Strategies in December of 2017. Allyson is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Ben Kirst
Vice President, Creative
Ben Kirst serves as the Vice President, Creative of Silverback Strategies. Ben currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kurt Lambert
Vice President, SEO
Kurt Lambert sert en tant que Vice President, SEO de Silverback Strategies.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jessica Flanary
Director, HR
Jessica Flanary serves as the Director, HR of Silverback Strategies. Jessica currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Silverback Strategies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Silverback Strategies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Silverback Strategies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Silverback Strategies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Silverback Strategies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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