Simpleview Culture | Comparably
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Simpleview Angeforderte Firma

Simpleview Unternehmenskultur

Simpleview Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Simpleview CEO

Ryan George Simpleview's CEO
Ryan George

Unternehmensinformation

Adresse
7458 N. La Cholla Blvd. Suite #100
Tucson, AZ
United States of America
Webseite
www.simpleviewinc.com
Gegründet
1991

Unternehmen Beschreibung

Simpleview offers integrated products and services for destination marketing organizations (DMOs), including the industry's most advanced

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ryan George  CEO / President
Ryan George
CEO / President
Ryan George serves as the CEO / President of Simpleview.
Bill Simpson  CTO
Bill Simpson
CTO
Bill Simpson serves as the CTO for Simpleview. Bill started at Simpleview in February of 2001. Bill is based in the Tucson, Arizona Area.
Scott Wood  COO
Scott Wood
COO
Scott Wood serves as the COO for Simpleview. Scott started at Simpleview in December of 2001. Scott is based in the Tucson, Arizona Area.
Jason Swick  VP of Digital Marketing
Jason Swick
VP of Digital Marketing
Jason Swick serves as the VP of Digital Marketing for Simpleview. Jason started at Simpleview in January of 2018. Jason is based in the Tucson, Arizona Area.
Cara Frank  VP of Marketing
Cara Frank
VP of Marketing
Cara Frank serves as the VP of Marketing for Simpleview. Cara started at Simpleview in January of 2017. Cara is based in the Tucson, Arizona Area.
Lisa Love  Executive Creative Director
Lisa Love
Executive Creative Director
Lisa Love serves as the Executive Creative Director for Simpleview, Inc.. Lisa started at Simpleview, Inc. in December of 2012. Lisa is based in the Tucson, Arizona Area.
Lia Wik  Senior Director of Advertising
Lia Wik
Senior Director of Advertising
Lia Wik serves as the Senior Director of Advertising for Simpleview. Lia started at Simpleview in November of 2017. Lia is based in the Tucson, Arizona Area.
Shannon Flemming  Executive Director Of Operations
Shannon Flemming
Executive Director Of Operations
Shannon Flemming serves as the Executive Director Of Operations for Simpleview. Shannon started at Simpleview in January of 2017. Shannon is based in the Tucson, Arizona Area.
Sean Smith  Director of Network Operations
Sean Smith
Director of Network Operations
Sean Smith serves as the Director of Network Operations for Simpleview. Sean started at Simpleview in September of 2007. Sean is based in the Tucson, Arizona Area.
Eric Rogers  Managing Director of Destination Travel Network
Eric Rogers
Managing Director of Destination Travel Network
Eric Rogers serves as the Managing Director of Destination Travel Network for Simpleview, inc.. Eric started at Simpleview, inc. in February of 2009. Eric is based in the Tucson, Arizona Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Amanda C  Talent Acquisition Strategist
Amanda C
Talent Acquisition Strategist
Amanda C serves as the Talent Acquisition Strategist of Simpleview. Amanda started at Simpleview in August of 2018. Amanda currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Jacquelyn Jones  Human Resources Manager
Jacquelyn Jones
Human Resources Manager
Jacquelyn Jones serves as the Human Resources Manager of Simpleview. Jacquelyn started at Simpleview in July of 2018. Jacquelyn currently resides in the Tucson, Arizona Area.

Simpleview Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Strong financials, good at making profit for the company

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

personality, fairness, openness, communication, friendliness.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Flexibility and willingness to accommodate workload

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

We're an international company, and we have relatively low cost of doing business due to our headquarters location, but we are paid as if we work for a local company doing local-only work. We are not paid fairly compared to other companies of the same size/vertical.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Better workstations, more privacy, more accommodations for focus and concentration

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Ask more direct questions that really investigate how a candidate would perform in the role they are seeking, not necessarily the one they have

Lassen Sie Simpleview wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Simpleview, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Simpleview die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Simpleview

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Simpleview

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Simpleview Mitbewerber

  1. 1st
    Inbox
    81 / 100
  2. 2nd
    Simpleview
    0 / 100
  3. 3rd
    ConvertKit
    0 / 100

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