Skagit Regional Health Unternehmenskultur

Skagit Regional Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Skagit Regional Health Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Mannschaft

A-

Arbeitskultur

Vergütung

C+

Besprechungen

C+

Skagit Regional Health CEO

Brian Ivie

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Skagit Regional Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Skagit Regional Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Skagit Regional Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Skagit Regional Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Skagit Regional Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Skagit Regional Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skagit Regional Health zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Skagit Regional Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Skagit Regional Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Skagit Regional Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Skagit Regional Health extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Skagit Regional Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skagit Regional Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Skagit Regional Health haben Skagit Regional Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 3 Skagit Regional Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Skagit Regional Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Skagit Regional Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skagit Regional Health zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Skagit Regional Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Skagit Regional Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Skagit Regional Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Skagit Regional Health extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Skagit Regional Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skagit Regional Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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