Slalom Build Unternehmenskultur

Slalom Build Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

Glück

A+

Führung

A+

Slalom Build CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

91 /100

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Lassen Sie Slalom Build wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Slalom Build, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Slalom Build die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Slalom Build

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Slalom Build

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

63%	Promoters
26%	Passives
11%	Detractors

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Slalom Build Kulturvideo

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Slalom Build Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Slalom Build Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Slalom Build sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Slalom Build. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Slalom Build zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Slalom Build effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Slalom Build glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Slalom Build positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Slalom Build schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Slalom Build arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Slalom Build glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Slalom Build haben Slalom Build über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Slalom Build Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Slalom Build sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Slalom Build. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Slalom Build zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Slalom Build effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Slalom Build glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Slalom Build positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Slalom Build schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Slalom Build arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Slalom Build glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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