Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Snooze Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
C-
Umgebung
C-
eNPS
D
Vergütung
D
Vielfalt
D
Snooze CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Birzon
49/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Snooze Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Snooze berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
46% der Snooze Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Snooze Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
40% of Snooze mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
67% der Snooze Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung
Lassen Sie Snooze wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Snooze, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Snooze die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Snooze
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Snooze
Untere
15%
Snooze ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-49
eNPS Score
24%
Promoters
3%
Passives
73%
Detractors
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Mission, Vision & Values
Breakfast marks the beginning of a new day. At Snooze, we believe life is for living and each person and each day is worth celebrating. Our mantra: it only takes a moment to make a difference. Wake up to the potential of your day. Wake up to Snooze!
44 Angestellte bei Snooze haben Snooze über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 44 Snooze Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Snooze sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Snooze. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Snooze meist unzufrieden mit ihrem Team. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Snooze effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Snooze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Snooze negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Snooze extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Snooze arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Snooze unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Snooze wissen, dass Sie dort arbeiten möchten