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Social High Rise Angeforderte Firma
Social High Rise Unternehmenskultur
Social High Rise Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Social High Rise Mission, Vision & Values
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?
Mission Statement
Our mission is to make is easy for restaurants to delight their customers online.
Social High Rise Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Social High Rise haben Social High Rise über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 242 Broadway, Suite 13
Chico, CA
United States of America
- Webseite
- www.socialhighrise.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Social media management for restaurants.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Sorenson
CEO / President
Mark Sorenson serves as the CEO / President of Social High Rise.
Shawna Murphy
Social Media Engagement Executive
Shawna Murphy serves as the Social Media Engagement Executive of Social High Rise. Shawna currently resides in the Chico, California Area.
Social High Rise Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I love when I'm challenged to solve hard problems and then see the impact they have on the company.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We are all basically free to make their own decisions autonomously about how and when we work, yet held accountable for our responsibilities. There are no office politics at all, which allows us to give and receive feedback freely with no fear of someone having ulterior motives
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
There is a high level of camaraderie among us and everyone has a general lack of ego.
Lassen Sie Social High Rise wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Social High Rise, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Social High Rise die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Social High Rise ist?
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Anonymes Q&A mit Social High Rise AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How do I do well in an interview at Social High Rise?
Come prepared. Do your research. Be prompt. Be ready to show how you've made an impact at the companies you've worked with in your career...
What should I wear for an interview at Social High Rise?
Always better to dress up than to dress down.
How do I do well in an interview at Social High Rise?
Come prepared. Do your research. Be prompt. Be ready to show how you've made an impact at the companies you've worked with in your career...
What should I wear for an interview at Social High Rise?
Always better to dress up than to dress down.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
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CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Social High Rise
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Social High Rise
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Social High Rise Mitbewerber
- 1st
Main Street Hub71 / 100 - 2ndSocial High Rise0 / 100
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