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SomaLogic, a protein biomarker discovery and clinical diagnostics company, offers SOMAmer technology to improve diagnostic products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 231

Vorsitzender: Roy Smythe

SomaLogic Unternehmenskultur

SomaLogic Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

SomaLogic Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Glück

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

Manager

B-

SomaLogic CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Roy Smythe

74 /100

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Lassen Sie SomaLogic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SomaLogic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SomaLogic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SomaLogic

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SomaLogic

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
27%	Passives
33%	Detractors

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SomaLogic Kulturvideo

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SomaLogic Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 SomaLogic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SomaLogic sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SomaLogic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SomaLogic zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SomaLogic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SomaLogic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SomaLogic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SomaLogic schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SomaLogic arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SomaLogic im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei SomaLogic haben SomaLogic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 SomaLogic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SomaLogic sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SomaLogic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SomaLogic zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SomaLogic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SomaLogic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SomaLogic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SomaLogic schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SomaLogic arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SomaLogic im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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