Southeastern Freight Lines Unternehmenskultur

81 Angestellte bei Southeastern Freight Lines haben Southeastern Freight Lines über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 22 Tage

Insgesamt geben die 81 Southeastern Freight Lines Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Southeastern Freight Lines sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Southeastern Freight Lines. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Southeastern Freight Lines in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 81 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Southeastern Freight Lines effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Southeastern Freight Lines glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Southeastern Freight Lines positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Southeastern Freight Lines schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Southeastern Freight Lines arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Southeastern Freight Lines glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.