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Spectrum Brands Holdings, a member of the Russell 1000 Index, is a global & diversified consumer products company. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 68

GESAMT BEWERTUNGEN: 605

Vorsitzender: David M. Maura

Spectrum Brands Unternehmenskultur

Spectrum Brands Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Spectrum Brands Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Geschlecht

Sozialleistungen

Besprechungen

A-

Mannschaft

A-

Spectrum Brands CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David M. Maura

73 /100

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Ein Tag im Leben

Spectrum Brands Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Spectrum Brands berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

89% der Spectrum Brands Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Spectrum Brands-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

79% der Spectrum Brands Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Spectrum Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Spectrum Brands, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spectrum Brands die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Spectrum Brands für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (4 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spectrum Brands

top 10% Geschlecht

Spectrum Brands ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spectrum Brands

top 10% Herkunftsvielfalt

Spectrum Brands ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

53%	Promoters
19%	Passives
28%	Detractors

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Spectrum Brands Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Spectrum Brands is a rapidly growing, global, diversified, market-driven consumer products company. We will continue to grow our company through a combination of strategic acquisitions and organic growth. We will strengthen our brands and generate growth through emphasis on brand strategy/marketing and innovative product technology, design and packaging. We will leverage IT infrastructure, distribution channels, purchasing power and operational structure globally to continue to drive efficiencies and reduce costs.

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Spectrum Brands Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 68 Spectrum Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Spectrum Brands sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spectrum Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spectrum Brands zufrieden mit ihrem Team. 68 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Spectrum Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spectrum Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spectrum Brands positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spectrum Brands schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei Spectrum Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spectrum Brands glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

68 Angestellte bei Spectrum Brands haben Spectrum Brands über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 68 Spectrum Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Spectrum Brands sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spectrum Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spectrum Brands zufrieden mit ihrem Team. 68 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Spectrum Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spectrum Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spectrum Brands positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spectrum Brands schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei Spectrum Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spectrum Brands glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.