Sperse Culture | Comparably
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Sperse is a business management and automation platform using artificial intelligence to function as a digital brain for your company. Weiterlesen
MITARBEITER
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52

Sperse Unternehmenskultur

Sperse Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sperse CEO

Omar Sayed Sperse's CEO
Omar Sayed

Lassen Sie Sperse wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sperse, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sperse die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sperse

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sperse

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
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Sperse Kultur auf einen Blick

Sperse has 19 employees. 5 Angestellte bei Sperse haben Sperse über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sperse sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sperse effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sperse glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sperse positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sperse angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Sperse arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sperse äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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