Spokane Public Library Culture | Comparably

Spokane Public Library Unternehmenskultur

Spokane Public Library Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Spokane Public Library CEO

 Spokane Public Library's CEO

Spokane Public Library Mission, Vision & Values

Mission Statement

Spokane Public Library is a community of learning. We aim to inspire a thriving city through cultural and educational opportunities.

Values

  • Education
  • Collaboration
  • Diversity
  • Innovation
  • Customer Experience
  • Accountability

Spokane Public Library Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Spokane Public Library haben Spokane Public Library über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Andrew Chanse  Executive Director
Andrew Chanse
Executive Director
Andrew Chanse serves as the Executive Director of Spokane Public Library. Andrew started at Spokane Public Library in May of 2013. Andrew currently resides in Spokane, Washington Area.

Spokane Public Library Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Friendly people who care about me.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

While not extensive, it is far better than other work through the city.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We have a great relationship and they are easy to get along with.

Lassen Sie Spokane Public Library wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Spokane Public Library, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spokane Public Library die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
850%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spokane Public Library

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spokane Public Library

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Spokane Public Library arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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