Designing and manufacturing high performance, high-strength fasteners for critical applications and severe environments is our focus. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 119

Vorsitzender

SPS Technologies Unternehmenskultur

SPS Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

SPS Technologies Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Umgebung

Vergütung

Führungsteam

Besprechungen

SPS Technologies CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

46 /100

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Lassen Sie SPS Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SPS Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SPS Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SPS Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SPS Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We will continually seek to blend technical innovation with cost-effective manufacturing and outstanding service to contribute to the success of our customers and SPS Technologies.

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SPS Technologies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 SPS Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SPS Technologies sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SPS Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SPS Technologies zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SPS Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SPS Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SPS Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SPS Technologies schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SPS Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SPS Technologies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei SPS Technologies haben SPS Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 SPS Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SPS Technologies sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SPS Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SPS Technologies zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SPS Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SPS Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SPS Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SPS Technologies schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SPS Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SPS Technologies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie SPS Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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