Designing and manufacturing high performance, high-strength fasteners for critical applications and severe environments is our focus. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 119

PDG

SPS Technologies Culture d’entreprise

Culture SPS Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de SPS Technologies est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Environnement

Compensation

Équipe exécutive

Réunions

PDG de SPS Technologies

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

46 /100

Laissez SPS Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SPS Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SPS Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SPS Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SPS Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We will continually seek to blend technical innovation with cost-effective manufacturing and outstanding service to contribute to the success of our customers and SPS Technologies.

Apprendre encore plus

SPS Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 SPS Technologies donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SPS Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SPS Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SPS Technologies sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SPS Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SPS Technologiescroient que l'environement chez SPS Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPS Technologies est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez SPS Technologies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SPS Technologies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez SPS Technologies ont examiné SPS Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 SPS Technologies donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SPS Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SPS Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SPS Technologies sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SPS Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SPS Technologiescroient que l'environement chez SPS Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPS Technologies est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez SPS Technologies travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SPS Technologies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez SPS Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

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