Competitors:

SSA & Company

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 209

Vorsitzender: Scott Miller

SSA & Company Unternehmenskultur

SSA & Company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

SSA & Company Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C-

eNPS

C-

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

Führungsteam

SSA & Company CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Miller

57 /100

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Lassen Sie SSA & Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SSA & Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SSA & Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SSA & Company

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SSA & Company

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-21

eNPS Score

36%	Promoters
7%	Passives
57%	Detractors

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SSA & Company Kulturvideo

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SSA & Company Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 SSA & Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SSA & Company sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SSA & Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSA & Company meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SSA & Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SSA & Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SSA & Company negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SSA & Company extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei SSA & Company arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSA & Company unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei SSA & Company haben SSA & Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 16 SSA & Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SSA & Company sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SSA & Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSA & Company meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SSA & Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SSA & Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SSA & Company negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SSA & Company extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei SSA & Company arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSA & Company unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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SSA & Company Mitbewerber Video

SSA & Company gegen Wettbewerber

1st
Accenture
71 / 100
2nd
SSA & Company
48 / 100

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