SSA & Company Culture d’entreprise

16 des employés de chez SSA & Company ont examiné SSA & Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 16 SSA & Company donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SSA & Company ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SSA & Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SSA & Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SSA & Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SSA & Company croient que l'environement chez SSA & Company est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SSA & Company est extrêmement rapide . Envirion 43% des employés chez SSA & Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SSA & Company sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.