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SSAI Angeforderte Firma

Swiss Society of Allergy and Immunology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 190

Vorsitzender: John Zoltak

SSAI Unternehmenskultur

SSAI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

SSAI Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

B-

Sozialleistungen

C+

Glück

C

Bürokultur

C-

Besprechungen

C-

SSAI CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Zoltak

60 /100

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How's the vacation policy at SSAI?

Gefragt nach all employees at SSAI

Not competitive. I've had better PTO elsewhere.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SSAI

Untere

10%

SSAI ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SSAI

Untere

5%

SSAI ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-38

eNPS Score

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We establish new treatment methods and aim for scientific and medical excellence in our field.

SSAI Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei SSAI haben SSAI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 SSAI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SSAI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SSAI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSAI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SSAI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SSAI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SSAI negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SSAI angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei SSAI arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSAI unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei SSAI haben SSAI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 SSAI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SSAI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SSAI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSAI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SSAI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SSAI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SSAI negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SSAI angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei SSAI arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SSAI unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
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75 / 100
2nd
SSAI
58 / 100

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