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St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC Angeforderte Firma
Founded by performer and philanthropist Danny Thomas in 1957, ALSAC® (American Lebanese Syrian Associated Charities®) is the fundraising and awareness organization for St. Jude Children’s Research Hospital®. The sole mission of ALSAC is to support the lifesaving mission of St. Jude: Finding cures. Saving children.® ALSAC employs more than 1500 team members in over 30 field offices across the country.
Families never receive a bill from St. Jude for treatment, travel, housing or food, so they can focus on helping their child live. To support St. Jude patients, their families and the overall St. Jude mission, ALSAC relies heavily on donors as well as volunteers.
Headquartered in Memphis, Tennessee, ALSAC is a leading healthcare-related charity in the United States. ALSAC hires the best and brightest from around the globe. In fact, ALSAC was named #1 on Fast Company's 100 Best Workplaces for Innovators 2020 and One of the Best Places to Work by Glassdoor from 2018- 2021. Weiterlesen
St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC Unternehmenskultur
St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.6/5
St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
CSozialleistungen
CVergütung
CGlück
C-Berufliche Entwicklung
C-St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ike Anand
44 /100
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Mission, Vision & Values
ALSAC raises funds and builds awareness to sustain the mission of St. Jude Children's Research Hospital to advance cures and means of prevention for pediatric catastrophic diseases through research and treatment while honoring the memory and heritage of our founder, Danny Thomas.
St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC Kultur auf einen Blick
St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC has 1500 employees. 37 Angestellte bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC haben St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 37 St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC
Untere
45%
St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-42
eNPS Score
| 23% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 65% | Detractors |
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St. Jude Children's Research Hospital - ALSAC gegen Wettbewerber
- 1st
American Heart Association73 / 100 - 2nd
Red Cross61 / 100 - 3rdSt. Jude Children's Research Hospital - ALSAC58 / 100
- 4th
American Cancer Society54 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Rechtsberatung
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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