StackPath Culture | Comparably
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24
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347

StackPath Unternehmenskultur

StackPath Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
StackPath Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

StackPath CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Christopher (Kip) Turco StackPath's CEO
Christopher (Kip) Turco
59 /100

Lassen Sie StackPath wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie StackPath, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt StackPath die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit StackPath

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit StackPath

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
4
eNPS Score
47%Promoters
10%Passives
43%Detractors

StackPath Kulturvideo

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StackPath Kultur auf einen Blick

24 Angestellte bei StackPath haben StackPath über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 24 StackPath Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei StackPath sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei StackPath. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei StackPath in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei StackPath effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei StackPath glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei StackPath positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei StackPath extrem schnell ist. Ungefähr 27% der Mitarbeiter bei StackPath arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei StackPath im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie StackPath wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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