StackPath Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
24
Nominale
Complessiva
347

StackPath Culture Company

StackPath Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di StackPath è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di StackPath

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Christopher (Kip) Turco StackPath's CEO
Christopher (Kip) Turco
59 /100

Let StackPath sa che si desidera lavorare lì

Dici StackPath sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà StackPath la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso StackPath

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso StackPath

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
4
ENPS Score
47%Promoters
10%Passives
43%Detractors

StackPath Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

The mission to make the internet safe.

Per saperne di più

StackPath Culture A colpo d'occhio

24 dipendenti di StackPath hanno esaminato StackPath attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 24 StackPath dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di StackPath sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in StackPath, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di StackPath sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in StackPath sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di StackPath crede l'ambiente al StackPath è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in StackPath è estremamente veloce. Circa 27% dei dipendenti a StackPath di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di StackPath sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let StackPath sa che si desidera lavorare lì

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