Competitors:

Since our start in 1982, Starpoint Solutions has morphed from a three-man IT placement firm to become one of Manhattan’s largest. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 145

Vorsitzender: Jeffrey Najarian

STARPOINT SOLUTIONS Unternehmenskultur

STARPOINT SOLUTIONS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

STARPOINT SOLUTIONS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

B+

Manager

Gefühl

Führungsteam

B-

Berufliche Entwicklung

C+

STARPOINT SOLUTIONS CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey Najarian

60 /100

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Lassen Sie STARPOINT SOLUTIONS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie STARPOINT SOLUTIONS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt STARPOINT SOLUTIONS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich STARPOINT SOLUTIONS für 33 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter STARPOINT SOLUTIONS Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

94% Gewährt (31 von 33)
0% Verweigert ( von 33)
6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 33)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 33)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit STARPOINT SOLUTIONS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit STARPOINT SOLUTIONS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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STARPOINT SOLUTIONS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 STARPOINT SOLUTIONS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei STARPOINT SOLUTIONS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei STARPOINT SOLUTIONS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei STARPOINT SOLUTIONS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei STARPOINT SOLUTIONS ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei STARPOINT SOLUTIONS haben STARPOINT SOLUTIONS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 STARPOINT SOLUTIONS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei STARPOINT SOLUTIONS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei STARPOINT SOLUTIONS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei STARPOINT SOLUTIONS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei STARPOINT SOLUTIONS ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei STARPOINT SOLUTIONS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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STARPOINT SOLUTIONS gegen Wettbewerber

1st
Infinity Consulting Solutions
92 / 100
2nd
TEKsystems
71 / 100
3rd
STARPOINT SOLUTIONS
67 / 100
4th
Infovision
60 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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