Competitors:

Stats Perform

Founded in 1981, STATS began as a grass roots operation tracking baseball in a unique, esoteric fashion. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 49

GESAMT BEWERTUNGEN: 407

Vorsitzender: Carl E. Mergele

Stats Perform Unternehmenskultur

Stats Perform Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Stats Perform Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

B-

Führung

C+

Retention

C+

Gefühl

C+

Stats Perform CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Carl E. Mergele

66 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Stats Perform wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stats Perform, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stats Perform die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Stats Perform für 9 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% gewährt, 11% zertifiziert zurückgezogen, 11% zurückgezogen und 11% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Stats Perform enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Stats Perform nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Stats Perform hat insgesamt 618 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

67% Gewährt (6 von 9)
11% Verweigert (1 von 9)
11% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 9)
11% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 9)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stats Perform

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stats Perform

Untere

35%

Stats Perform ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-10

eNPS Score

31%	Promoters
28%	Passives
41%	Detractors

Mehr sehen

Stats Perform Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Stats Perform Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 49 Stats Perform Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Stats Perform sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stats Perform. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stats Perform in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stats Perform effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stats Perform glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stats Perform positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stats Perform extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Stats Perform arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stats Perform im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Stats Perform has 618 employees. 49 Angestellte bei Stats Perform haben Stats Perform über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 49 Stats Perform Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Stats Perform sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stats Perform. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stats Perform in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stats Perform effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stats Perform glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stats Perform positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stats Perform extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Stats Perform arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stats Perform im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Stats Perform wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Stats Perform gegen Wettbewerber

1st
Stats Perform
67 / 100
2nd
Arena
65 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung; Lebensversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Stats Perform arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen