Competitors:

Stats Perform

Founded in 1981, STATS began as a grass roots operation tracking baseball in a unique, esoteric fashion. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 49

Nominale Complessiva: 407

Amministratore delegato: Carl E. Mergele

Stats Perform Culture Company

Stats Perform Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Stats Perform è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

B-

Leadership

C+

Ritenzione

C+

Sentimento

C+

CEO di Stats Perform

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Carl E. Mergele

66 /100

Vedi altro

Let Stats Perform sa che si desidera lavorare lì

Dici Stats Perform sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stats Perform la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Stats Perform applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati, 11% certificata-ritirato, 11% ritirato, e 11% negato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Stats Perform svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Stats Perform dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Stats Perform ha un totale di 618 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

67% concesso (6 di 9)
11% negato (1 di 9)
11% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 9)
11% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 9)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stats Perform

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stats Perform

Parte inferiore

35%

Stats Perform si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-10

ENPS Score

31%	Promoters
28%	Passives
41%	Detractors

Vedi altro

Stats Perform Video Cultura

See All Media

Stats Perform Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 49 Stats Perform dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stats Perform sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stats Perform, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stats Perform sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Stats Perform sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stats Perform crede l'ambiente al Stats Perform è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stats Perform è estremamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Stats Perform di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Stats Perform sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Stats Perform has 618 employees. 49 dipendenti di Stats Perform hanno esaminato Stats Perform attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 49 Stats Perform dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stats Perform sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stats Perform, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stats Perform sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Stats Perform sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stats Perform crede l'ambiente al Stats Perform è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stats Perform è estremamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Stats Perform di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Stats Perform sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Stats Perform sa che si desidera lavorare lì

Stats Perform vs Concorrenti

1st
Stats Perform
67 / 100
2nd
Arena
65 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Stats Perform?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company