Competitors:
DigiPath
DigiPathSteep Hill Labs Unternehmenskultur
Steep Hill Labs Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1005 Parker Street
Berkeley, CA
United States of America
- Webseite
- www.steephill.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Steep Hill Labs opened the first commercial cannabis lab in the United States in 2007.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jmichaele Keller
CEO / President
Jmichaele Keller serves as the CEO / President of Steep Hill Labs.
Tony Daniel
Chief Revenue Officer
Tony Daniel serves as the Chief Revenue Officer of Steep Hill. Tony started at Steep Hill in Nov of 2017. Tony currently resides in the San Francisco Bay Area.
David Tucker
VP of Information Technology
David Tucker serves as the VP of Information Technology of Steep Hill. David started at Steep Hill in May of 2018. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amin Khan
Vice President
Amin Khan serves as the Vice President of Steep Hill. Amin started at Steep Hill in Jan of 2016. Amin currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Kymron Cesare
Chief Research Officer
Kymron Cesare serves as the Chief Research Officer of Steep Hill. Kymron started at Steep Hill in Jun of 2013. Kymron currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tim Cowart
CFO & COO
Tim Cowart serves as the CFO & COO of Steep Hill. Tim started at Steep Hill in October of 2017. Tim currently resides in the San Francisco Bay Area.
An-Jey Su
Chief Science Officer Pennsylvania
An-Jey Su serves as the Chief Science Officer Pennsylvania of Steep Hill. An-Jey started at Steep Hill in March of 2017. An-Jey currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Marc Rosenstein
Owner - Chief Financial Officer
Marc Rosenstein serves as the Owner - Chief Financial Officer of Steep Hill. Marc started at Steep Hill in April of 2016. Marc currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Lassen Sie Steep Hill Labs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Steep Hill Labs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Steep Hill Labs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Steep Hill Labs
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Steep Hill Labs
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Steep Hill Labs Mitbewerber
- 1stDigiPath91 / 100
- 2ndSteep Hill Labs0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Steep Hill Labs arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×