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DigiPathSteep Hill Labs Culture Company
Steep Hill Labs Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1005 Parker Street
Berkeley, CA
United States of America
- Sito web
- www.steephill.com
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
Steep Hill Labs opened the first commercial cannabis lab in the United States in 2007.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jmichaele Keller
CEO / President
Jmichaele Keller serve come CEO / President di Steep Hill Labs.
Tony Daniel
Chief Revenue Officer
Tony Daniel serves as the Chief Revenue Officer of Steep Hill. Tony started at Steep Hill in Nov of 2017. Tony currently resides in the San Francisco Bay Area.
David Tucker
VP of Information Technology
David Tucker serves as the VP of Information Technology of Steep Hill. David started at Steep Hill in May of 2018. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amin Khan
Vice President
Amin Khan serves as the Vice President of Steep Hill. Amin started at Steep Hill in Jan of 2016. Amin currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Kymron Cesare
Chief Research Officer
Kymron Cesare serves as the Chief Research Officer of Steep Hill. Kymron started at Steep Hill in Jun of 2013. Kymron currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tim Cowart
CFO & COO
Tim Cowart serves as the CFO & COO of Steep Hill. Tim started at Steep Hill in October of 2017. Tim currently resides in the San Francisco Bay Area.
An-Jey Su
Chief Science Officer Pennsylvania
An-Jey Su serves as the Chief Science Officer Pennsylvania of Steep Hill. An-Jey started at Steep Hill in March of 2017. An-Jey currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Marc Rosenstein
Owner - Chief Financial Officer
Marc Rosenstein serves as the Owner - Chief Financial Officer of Steep Hill. Marc started at Steep Hill in April of 2016. Marc currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
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Dici Steep Hill Labs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Steep Hill Labs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Steep Hill Labs
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Steep Hill Labs
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Steep Hill Labs Concorrenti
- 1stDigiPath91 / 100
- 2ndSteep Hill Labs0 / 100
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