SterlingBackcheck Culture | Comparably
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SterlingBackcheck Unternehmenskultur

SterlingBackcheck Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
SterlingBackcheck Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SterlingBackcheck CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 SterlingBackcheck's CEO
55 /100

Lassen Sie SterlingBackcheck wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SterlingBackcheck, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SterlingBackcheck die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SterlingBackcheck

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SterlingBackcheck

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Mission, Vision & Values

With a mission of bringing trust to the world, this is your chance to be a part of something greater. As a Sterling employee, you not only get to serve clients around the world, you do so in an environment where people support one another and share a goal of driving our business forward, together.

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SterlingBackcheck Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei SterlingBackcheck haben SterlingBackcheck über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 SterlingBackcheck Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SterlingBackcheck sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SterlingBackcheck. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SterlingBackcheck in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SterlingBackcheck effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SterlingBackcheck glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SterlingBackcheck positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SterlingBackcheck schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SterlingBackcheck arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SterlingBackcheck unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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SterlingBackcheck gegen Wettbewerber

  1. 1st
    HireRight
    74 / 100
  2. 2nd
    SterlingBackcheck
    72 / 100
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