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Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC
Updated on: August 29, 2018

Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC Unternehmenskultur

Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC Culture

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Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
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100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

communication - they are terrible at ever telling us what is going on or what's next, they just spring it on us and expect that we knew

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

people are not compensated based on skill knowledge, always trying to undercut employees

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Neueste Fragen und Antworten

What benefits does Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC provide?

Gefragt nach all employees at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

  • 21 days PTO to start, bumps to 25 at your 2 year mark, barista bar (barista's not great though, stick to basics) game tables, 401K, metro...

3 Antworten

How's the vacation policy at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC?

Gefragt nach all employees at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

  • 21 days pto to start

3 Antworten

How long do the interviews usually take at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC?

Gefragt nach all employees at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

  • not long - HR, then team leads, then manager - it all took about 1.5 hours

2 Antworten

How do I do well in an interview at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC?

Gefragt nach all employees at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

  • know your stuff, be concise and accurate

2 Antworten

What should I wear for an interview at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC?

Gefragt nach all employees at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

  • business casual

2 Antworten

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC?

Gefragt nach all employees at Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

  • I heard back quickly - it depends on the department

2 Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sterne Kessler Goldstein and Fox PLLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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