Steuben Foods Unternehmenskultur
Steuben Foods Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeffrey Sokal
Senior Vice President
Jeffrey Sokal serves as Senior Vice President of Steuben Foods. Jeffrey currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.
Steven Depew
Senior Vice President of Business Optimization and Quality Assurance
Steven Depew serves as Senior Vice President of Business Optimization and Quality Assurance of Steuben Foods. Steven currently resides in the Greater Boston Area.
Tom Taggart
Vice President of Engineering
Tom Taggart serves as Vice President of Engineering of Steuben Foods. Tom currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.
Steuben Foods Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was efficient and friendly.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Having license to own my role makes me happy. I have enjoyed a degree of self-determination and feel trusted to exercise my judgment within my framework of knowledge.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
There is little positional segregation. Hierarchy does not constrain collaboration, and tiers work closely together.
Lassen Sie Steuben Foods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Steuben Foods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Steuben Foods die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
45
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Steuben Foods
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Steuben Foods
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Steuben Foods arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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