Steuben Foods Culture | Comparably

Steuben Foods Culture d’entreprise

Culture Steuben Foods

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Steuben Foods

 Steuben Foods' CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jeffrey Sokal  Senior Vice President
Jeffrey Sokal
Senior Vice President
Jeffrey Sokal serves as Senior Vice President of Steuben Foods. Jeffrey currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.
Steven Depew  Senior Vice President of Business Optimization and Quality Assurance
Steven Depew
Senior Vice President of Business Optimization and Quality Assurance
Steven Depew serves as Senior Vice President of Business Optimization and Quality Assurance of Steuben Foods. Steven currently resides in the Greater Boston Area.
Tom Taggart  Vice President of Engineering
Tom Taggart
Vice President of Engineering
Tom Taggart serves as Vice President of Engineering of Steuben Foods. Tom currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.

Steuben Foods Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was efficient and friendly.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Having license to own my role makes me happy. I have enjoyed a degree of self-determination and feel trusted to exercise my judgment within my framework of knowledge.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

There is little positional segregation. Hierarchy does not constrain collaboration, and tiers work closely together.

Laissez Steuben Foods savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Steuben Foods que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Steuben Foods l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
35
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
45
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Steuben Foods

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Steuben Foods

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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