Stork Unternehmenskultur
Stork Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Stork Mission, Vision & Values
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?
Mission Statement
Help domain buyers find the domain that fits their project and budget best. Provide domain sellers the tools they need to build & grow their business.
Vision Statement
Our vision is to remove all barriers that prevent buyers and sellers of secondary market domains to connect. Domains should easily and safely change hands from buyers to sellers.
Values
- excellence
Stork Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Stork haben Stork über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- storkapp.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Mobile application for coordinating delivery of physical goods
Lassen Sie Stork wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Stork, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stork die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stork
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stork
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Stork Mitbewerber
- 1st
Intertek48 / 100 - 2nd
Cape0 / 100 - 3rdStork0 / 100
- 4th
Call-Em-All0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Stork arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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