Streetsense Unternehmenskultur
Streetsense Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Bethesda, MD
United States of America
- Webseite
- streetsense.com/
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
streetsense are an uncommon collective of creative thinkers.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brian Taff
CEO / President
Brian Taff serves as the CEO / President of Streetsense.
Ira Starr
CFO
Ira Starr serves as the CFO of Streetsense. Ira started at Streetsense in Jul of 2011. Ira currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Thomas Frank
Executive Director, Engagement
Thomas Frank serves as the Executive Director, Engagement of Streetsense. Thomas started at Streetsense in Oct of 2013. Thomas currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jay Coldren
Managing Director, Eat + Drink
Jay Coldren serves as the Managing Director, Eat + Drink of Streetsense. Jay currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Patricia Delk
Managing Director, Global Customer Care
Patricia Delk serves as the Managing Director, Global Customer Care of Streetsense. Patricia currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Ralph Thompson
Executive Director Travel + Tourism
Ralph Thompson serves as the Executive Director Travel + Tourism of Streetsense. Ralph currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Mike Kapetanovic
Managing Director
Mike Kapetanovic serves as the Managing Director of Streetsense. Mike currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Joanne Williams
Managing Director, Brand Operations
Joanne Williams serves as the Managing Director, Brand Operations of Streetsense. Joanne currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Christine Delucchi
Managing Principal, Global Head of Customer Care
Christine Delucchi serves as the Managing Principal, Global Head of Customer Care of Streetsense. Christine currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lance Hayden
Senior Art Director
Lance Hayden serves as the Senior Art Director of Streetsense. Lance currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Alesandra Gonzalez-Martinez
Chief People Officer
Alesandra Gonzalez-Martinez serves as the Chief People Officer of Streetsense. Alesandra currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Streetsense Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The people and the collaboration
Lassen Sie Streetsense wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Streetsense, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Streetsense die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Streetsense H1B Visum
In 2019, hat sich Streetsense für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Streetsense
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Streetsense
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Streetsense arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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