Streetsense Culture d’entreprise
Culture Streetsense
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Bethesda, MD
United States of America
- Site Internet
- streetsense.com/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
streetsense are an uncommon collective of creative thinkers.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brian Taff
CEO / President
Brian Taffsert en tant que CEO / President de Streetsense .
Ira Starr
CFO
Ira Starr serves as the CFO of Streetsense. Ira started at Streetsense in Jul of 2011. Ira currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Thomas Frank
Executive Director, Engagement
Thomas Frank serves as the Executive Director, Engagement of Streetsense. Thomas started at Streetsense in Oct of 2013. Thomas currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jay Coldren
Managing Director, Eat + Drink
Jay Coldren serves as the Managing Director, Eat + Drink of Streetsense. Jay currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Patricia Delk
Managing Director, Global Customer Care
Patricia Delk serves as the Managing Director, Global Customer Care of Streetsense. Patricia currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Ralph Thompson
Executive Director Travel + Tourism
Ralph Thompson serves as the Executive Director Travel + Tourism of Streetsense. Ralph currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Mike Kapetanovic
Managing Director
Mike Kapetanovic serves as the Managing Director of Streetsense. Mike currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Joanne Williams
Managing Director, Brand Operations
Joanne Williams serves as the Managing Director, Brand Operations of Streetsense. Joanne currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Christine Delucchi
Managing Principal, Global Head of Customer Care
Christine Delucchi serves as the Managing Principal, Global Head of Customer Care of Streetsense. Christine currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lance Hayden
Senior Art Director
Lance Hayden serves as the Senior Art Director of Streetsense. Lance currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Alesandra Gonzalez-Martinez
Chief People Officer
Alesandra Gonzalez-Martinez serves as the Chief People Officer of Streetsense. Alesandra currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Streetsense Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people and the collaboration
Laissez Streetsense savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Streetsense que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Streetsense l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Streetsense Visa H1B
En 2019, Streetsense a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Streetsense
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Streetsense
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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