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Superior Plus goal is to provide long-term stable dividends and premium returns to shareholders through value-based growth in core assets. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 118

Vorsitzender: David Dunlap

Superior Plus Unternehmenskultur

Superior Plus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Superior Plus Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A+

Vergütung

Umgebung

Glück

Manager

Superior Plus CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

David Dunlap

73 /100

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Lassen Sie Superior Plus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Superior Plus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Superior Plus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Superior Plus

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Superior Plus

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Superior Plus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Superior Plus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Superior Plus sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Superior Plus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Superior Plus zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Superior Plus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Superior Plus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Superior Plus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Superior Plus schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Superior Plus arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Superior Plus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Superior Plus haben Superior Plus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Superior Plus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Superior Plus sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Superior Plus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Superior Plus zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Superior Plus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Superior Plus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Superior Plus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Superior Plus schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Superior Plus arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Superior Plus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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