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Superior Plus goal is to provide long-term stable dividends and premium returns to shareholders through value-based growth in core assets. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato: David Dunlap

Superior Plus Culture Company

Superior Plus Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Superior Plus è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

A+

Compenso

Ambiente

Felicità

Manager

CEO di Superior Plus

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

David Dunlap

73 /100

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Let Superior Plus sa che si desidera lavorare lì

Dici Superior Plus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Superior Plus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Superior Plus

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Superior Plus

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Superior Plus Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Superior Plus dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Superior Plus sono soddisfatti con il loro compenso totale in Superior Plus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Superior Plus sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Superior Plus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Superior Plus crede l'ambiente al Superior Plus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Superior Plus è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Superior Plus lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Superior Plus sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Superior Plus hanno esaminato Superior Plus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Superior Plus dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Superior Plus sono soddisfatti con il loro compenso totale in Superior Plus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Superior Plus sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Superior Plus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Superior Plus crede l'ambiente al Superior Plus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Superior Plus è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Superior Plus lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Superior Plus sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Superior Plus sa che si desidera lavorare lì

Superior Plus vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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