Sur-Seal Corporation Unternehmenskultur
Sur-Seal Corporation Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 6156 Wesselman Avenue
Cincinnati, OH 45248
United States of America
- Webseite
- www.sur-seal.com
- Gegründet
- 1965
Unternehmen Beschreibung
Sur seal is a company that creates seals for waterproofing and for thermal protection.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James Wilz
CEO / President
James Wilz serves as the CEO / President of Sur-Seal Corporation.
Jenna McHugh
Vice President, Human Resources
Jenna McHugh serves as the Vice President, Human Resources of Sur-Seal Corporation. Jenna started at Sur-Seal Corporation in October of 2018. Jenna currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Michael Chen
Chief Commercial Officer
Michael Chen serves as the Chief Commercial Officer of Sur-Seal Corporation. Michael started at Sur-Seal Corporation in June of 2017. Michael currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Jayme Beneker
Executive Notetaker
Jayme Beneker serves as the Executive Notetaker of Sur-Seal Corporation. Jayme currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Allan Abram
CFO
Allan Abram serves as the CFO of Sur-Seal Corporation. Allan currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Meredith Rudemiller
Human Resources Manager
Meredith Rudemiller serves as the Human Resources Manager of Sur-Seal Corporation. Meredith currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Sur-Seal Corporation Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They work hand in hand to put everything in other
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They perform well in their work
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The office and the equipments use for work are perfect
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
I will be ok if only workers are treated good the way it should
Lassen Sie Sur-Seal Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sur-Seal Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sur-Seal Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sur-Seal Corporation
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sur-Seal Corporation
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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