Sur-Seal Corporation Culture d’entreprise
Culture Sur-Seal Corporation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 6156 Wesselman Avenue
Cincinnati, OH 45248
United States of America
- Site Internet
- www.sur-seal.com
- Fondé
- 1965
Description de l’entreprise
Sur seal is a company that creates seals for waterproofing and for thermal protection.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
James Wilz
CEO / President
James Wilzsert en tant que CEO / President de Sur-Seal Corporation .
Jenna McHugh
Vice President, Human Resources
Jenna McHugh serves as the Vice President, Human Resources of Sur-Seal Corporation. Jenna started at Sur-Seal Corporation in October of 2018. Jenna currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Michael Chen
Chief Commercial Officer
Michael Chen serves as the Chief Commercial Officer of Sur-Seal Corporation. Michael started at Sur-Seal Corporation in June of 2017. Michael currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Jayme Beneker
Executive Notetaker
Jayme Beneker serves as the Executive Notetaker of Sur-Seal Corporation. Jayme currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Allan Abram
CFO
Allan Abram serves as the CFO of Sur-Seal Corporation. Allan currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Meredith Rudemiller
Human Resources Manager
Meredith Rudemiller serves as the Human Resources Manager of Sur-Seal Corporation. Meredith currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Sur-Seal Corporation Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They work hand in hand to put everything in other
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They perform well in their work
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The office and the equipments use for work are perfect
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I will be ok if only workers are treated good the way it should
Laissez Sur-Seal Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sur-Seal Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sur-Seal Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sur-Seal Corporation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sur-Seal Corporation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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