Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Survey.com Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
B
Umgebung
B
Gefühl
C+
eNPS
C+
Glück
C
Survey.com CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Panos Bethanis
69/100
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Lassen Sie Survey.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Survey.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Survey.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Survey.com
Untere
35%
Survey.com ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Survey.com
Top
30%
Survey.com ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Survey.com's on-demand retail intelligence and merchandising services empower consumer brands to increase sales. With a fully-vetted national workforce, we ensure retail strategies are executed properly in any and all stores across the US, from national chains to regional stores to Mom and Pop shops.
41 Angestellte bei Survey.com haben Survey.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 41 Survey.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Survey.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Survey.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Survey.com zufrieden mit ihrem Team. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Survey.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Survey.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Survey.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Survey.com angemessen ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Survey.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Survey.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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