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MITARBEITER TEILNEHMER: 272

GESAMT BEWERTUNGEN: 2299

Vorsitzender: Daniel Kjellén

T+ink Unternehmenskultur

T+ink Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

T+ink Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

B-

Gefühl

B-

eNPS

B-

Vergütung

C+

T+ink CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Kjellén

84 /100

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Ein Tag im Leben

T+ink Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei T+ink berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

74% der T+ink Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

T+ink Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

50% of T+ink mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

T+ink-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

76% der T+ink Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie T+ink wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie T+ink, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt T+ink die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit T+ink

Untere

35%

T+ink ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit T+ink

Untere

45%

T+ink ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
30%	Passives
13%	Detractors

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T+ink Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

T+ink is the global leader in the application of conductive inks in the retail sector, creating deep links between the physical and the digital world. For over a decade, T+ink has supplied some of the top brands in the world with new ways to leverage conductive ink for marketing purpose. In the process, we’ve acquired unparalleled know-how in the development of applications around conductive ink. T+ink offers retailers 3 specific product solutions: Touchcode: An innovative approach to smart packaging, leveraging the power of conductive ink to create packaging that serves as physical launchpads to digital experiences. T-Shelf: Patented technology driving the most advanced conductive-ink based offering in the smart shelf world. Drive planogram compliance, live inventory management and more from a simple offering. T-Peg: One of the most advanced smart pegs in the world, allowing for live inventory management and shrink reduction.

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T+ink Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 272 T+ink Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei T+ink sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei T+ink. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T+ink zufrieden mit ihrem Team. 272 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei T+ink effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei T+ink glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei T+ink positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei T+ink schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei T+ink arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T+ink glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

272 Angestellte bei T+ink haben T+ink über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 272 T+ink Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei T+ink sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei T+ink. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T+ink zufrieden mit ihrem Team. 272 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei T+ink effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei T+ink glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei T+ink positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei T+ink schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei T+ink arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T+ink glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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