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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 272

Nominale Complessiva: 2299

Amministratore delegato: Daniel Kjellén

T+ink Culture Company

T+ink Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di T+ink è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

B-

Sentimento

B-

ENPS

B-

Compenso

C+

CEO di T+ink

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Daniel Kjellén

84 /100

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Un giorno nella vita

T+ink dipendenti in genere funzionano 9.1 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di T+ink riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

74% di T+ink dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

T+ink dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

50% di T+ink dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di T+ink in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

76% di T+ink dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let T+ink sa che si desidera lavorare lì

Dici T+ink sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà T+ink la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso T+ink

Parte inferiore

35%

T+ink si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso T+ink

Parte inferiore

45%

T+ink si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

57%	Promoters
30%	Passives
13%	Detractors

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T+ink Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

T+ink is the global leader in the application of conductive inks in the retail sector, creating deep links between the physical and the digital world. For over a decade, T+ink has supplied some of the top brands in the world with new ways to leverage conductive ink for marketing purpose. In the process, we’ve acquired unparalleled know-how in the development of applications around conductive ink. T+ink offers retailers 3 specific product solutions: Touchcode: An innovative approach to smart packaging, leveraging the power of conductive ink to create packaging that serves as physical launchpads to digital experiences. T-Shelf: Patented technology driving the most advanced conductive-ink based offering in the smart shelf world. Drive planogram compliance, live inventory management and more from a simple offering. T-Peg: One of the most advanced smart pegs in the world, allowing for live inventory management and shrink reduction.

Per saperne di più

T+ink Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 272 T+ink dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di T+ink sono soddisfatti con il loro compenso totale in T+ink, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di T+ink sono soddisfatti con la loro squadra. 272 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a T+ink sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di T+ink crede l'ambiente al T+ink è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in T+ink è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a T+ink di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di T+ink sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

272 dipendenti di T+ink hanno esaminato T+ink attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 272 T+ink dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di T+ink sono soddisfatti con il loro compenso totale in T+ink, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di T+ink sono soddisfatti con la loro squadra. 272 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a T+ink sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di T+ink crede l'ambiente al T+ink è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in T+ink è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a T+ink di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di T+ink sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let T+ink sa che si desidera lavorare lì

Tweets da @ T+ink

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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