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Tagg

A community for shoppers by shoppers, aiming to bring shopping back to shops. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 61

Vorsitzender: Scott Neuberger

Tagg Unternehmenskultur

Tagg Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Tagg Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

B+

Vergütung

C+

Besprechungen

C+

Gefühl

C+

Tagg CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Scott Neuberger

82 /100

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Lassen Sie Tagg wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tagg, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tagg die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tagg

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tagg

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Tagg Kulturvideo

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Tagg Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Tagg Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tagg sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tagg. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tagg in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tagg effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tagg glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tagg positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tagg angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tagg arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tagg im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Tagg haben Tagg über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Tagg Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tagg sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tagg. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tagg in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tagg effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tagg glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tagg positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tagg angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tagg arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tagg im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Tagg gegen Wettbewerber

1st
Zoosk
82 / 100
2nd
Tagg
68 / 100

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