Competitors:

Tagg

A community for shoppers by shoppers, aiming to bring shopping back to shops. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 61

Amministratore delegato: Scott Neuberger

Tagg Culture Company

Tagg Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Tagg è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

B+

Compenso

C+

incontri

C+

Sentimento

C+

CEO di Tagg

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Scott Neuberger

82 /100

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Let Tagg sa che si desidera lavorare lì

Dici Tagg sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tagg la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tagg

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tagg

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Tagg Video Cultura

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Tagg Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Tagg dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tagg sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tagg, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tagg sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Tagg sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tagg crede l'ambiente al Tagg è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tagg è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Tagg lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tagg sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Tagg hanno esaminato Tagg attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Tagg dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tagg sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tagg, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tagg sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Tagg sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tagg crede l'ambiente al Tagg è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tagg è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Tagg lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Tagg sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tagg sa che si desidera lavorare lì

Tagg vs Concorrenti

1st
Zoosk
82 / 100
2nd
Tagg
68 / 100

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