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Rockstar Games

Ubisoft

Take-Two Interactive Software

Take-Two Interactive Software is a company developing online games in many genres. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 33

GESAMT BEWERTUNGEN: 257

Vorsitzender: Strauss Zelnick

Take-Two Interactive Software Unternehmenskultur

Take-Two Interactive Software Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Take-Two Interactive Software Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Umgebung

B+

Sozialleistungen

Vergütung

Führungsteam

Take-Two Interactive Software CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Strauss Zelnick

69 /100

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Lassen Sie Take-Two Interactive Software wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Take-Two Interactive Software, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Take-Two Interactive Software die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Take-Two Interactive Software für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Take-Two Interactive Software

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Take-Two Interactive Software

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
15%	Passives
40%	Detractors

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Take-Two Interactive Software Kulturvideo

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Take-Two Interactive Software Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 33 Take-Two Interactive Software Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Take-Two Interactive Software. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Take-Two Interactive Software effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Take-Two Interactive Software positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Take-Two Interactive Software schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

33 Angestellte bei Take-Two Interactive Software haben Take-Two Interactive Software über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 33 Take-Two Interactive Software Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Take-Two Interactive Software. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Take-Two Interactive Software effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Take-Two Interactive Software positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Take-Two Interactive Software schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Take-Two Interactive Software im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Take-Two Interactive Software Mitbewerber Video

Take-Two Interactive Software gegen Wettbewerber

1st
Electronic Arts (EA)
70 / 100
2nd
Take-Two Interactive Software
70 / 100
3rd
Rockstar Games
69 / 100
4th
Ubisoft
68 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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