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TapResearch Unternehmenskultur

TapResearch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

TapResearch CEO

Aaron Platshon TapResearch's CEO
Aaron Platshon

Unternehmensinformation

Adresse
1090A O'Brien Drive
Menlo Park, CA 94025
United States of America
Webseite
www.tapresearch.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

TapResearch is a market research technology company focused on reaching targeted audiences through innovative digital channels and methods.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Aaron Platshon  CEO / President
Aaron Platshon
CEO / President
Aaron Platshon serves as the CEO / President of TapResearch.
Greg McCullough  COO
Greg McCullough
COO
Greg McCullough serves as the COO of TapResearch. Greg started at TapResearch in October of 2018. Greg currently resides in San Francisco Bay Area.
Michael Sprague  VP, Business Development
Michael Sprague
VP, Business Development
Michael Sprague serves as the VP, Business Development of TapResearch. Michael started at TapResearch in January of 2016. Michael currently resides in San Francisco Bay Area.

TapResearch Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Clear company direction, transparency and autonomy within the organization to grow and succeed together.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Meetings are constructive and challenging (in a good way) with healthy dialogue and no politics.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

There is a general sense curiousity across the team to discover, build and succeed together.

Lassen Sie TapResearch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TapResearch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TapResearch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Von 100
Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Ja100%
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Ja100%
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Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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7 oder weniger0%
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1050%
1250%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
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Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
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Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Zukunftsperspektive?
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Fantastisch100%
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Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TapResearch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TapResearch

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
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